RIFSEEP 2018 : projets de notes de gestion (réunion du 17 juillet 2018)

mardi 17 juillet 2018
par  com
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Vous trouverez ci-joint :

- la déclaration CGT à la réunion de « concertation » organisée le 17 juillet 2018 par le DRH des MTES et MCT sur le « projet » de note de gestion RIFSEEP 2018 et sur celui de note de gestion créant un CIA (complément indemnitaire annuel).

(...) " Aucune revalorisation de l’IFSE n’est prévue pour 2018 par les MTES et MCT mais des crédits sont réservés pour créer un CIA (complément indemnitaire annuel) qui s’appuierait sur une appréciation unilatérale des chefs de services relative à « la manière de servir » des agents en lien avec le CREP (compte-rendu d’entretien professionnel) ! (...)"

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Déclaration CGT sur RIFSEEP 2018

La CGT "dénonce un classement infantilisant (manière de servir insuffisante à exceptionnelle !) entraînant la possibilité de versement d’un CIA d’un montant de 0 à 8 820 euros annuels selon les corps de C à A+ et les groupes de fonctions des agents éligibles au RIFSEEP."


- Les projets de notes de gestion présentés aux représentants des personnels pour la réunion :

- le projet de note de gestion relative à la mise en oeuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) concernant certains agents affectés aux MTES/MCT

- le projet de note de gestion relative à la mise en oeuvre du complément indemnitaire annuel (CIA) de certains agents bénéficiaires du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) affectés aux MTES/MCT.


Documents joints

projet note RIFSEEP 2018
projet note CIA 2018

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